Seguramente alguna vez se ha preguntado: “¿cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo?”. La respuesta simple es que si usted sufre lesiones laborales puede tener derecho a demandar y recibir una compensación cuyo monto depende principalmente de dos factores:
- ¿Qué tan graves son sus lesiones?
- ¿Cuánto es el tiempo estimado de recuperación y cuándo volverá a poder trabajar?
Cuando un trabajador lesionado gana una demanda por accidente de trabajo, las leyes texanas le permiten recibir distintos beneficios de compensación que contemplan:
- Cubrir todas sus facturas médicas
- Reembolsar sus salarios perdidos
- Recibir indemnizaciones por lesiones psicológicas y emocionales derivadas del accidente
Por lo tanto, un trabajador que se lastima durante un accidente laboral tiene derecho a recuperar todo lo que ha gastado por sus lesiones y poder recuperarse de sus lesiones al lado de su familia sin preocupaciones económicas.
¿Usted o alguno de sus seres queridos sufrió lesiones laborales? En las Oficinas Legales de Hilda Sibrian™ estamos para ayudarlo. Llámenos al 713-714-1414 y solicite una consulta gratis. Hablamos español y estamos disponibles todos los días del año a cualquier hora. Si usted se pregunta: “¿cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo?”, uno de nuestros abogados de lesiones personales está listo para orientarlo.
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¿Es necesaria la ayuda de un abogado para ganar una compensación al trabajador?
Tras sufrir una lesión laboral, muchas personas se preguntan:
- ¿Para qué voy a contratar a un abogado si ya cuento con el seguro de vida que me da mi trabajo?
El Departamento del Trabajo de Estados Unidos cuenta con un sistema de compensación en el cual las empresas deben pagar las facturas médicas y los salarios perdidos de los trabajadores que sufren un accidente laboral a cambio de que estos renuncien a su derecho de demandar.
Sin embargo, para poder optar por el sistema de compensación, el trabajador debe:
- Ser empleado (lo cual no contempla a trabajadores independientes, por honorarios o voluntarios).
- Que el accidente esté directamente relacionado con el entorno de trabajo
- Que la empresa cuente con cobertura de compensaciones laborales (lo cual no incluye pequeñas empresas de menos de seis trabajadores).
Pero incluso si el trabajador cuenta con este seguro por parte de su empresa, en ocasiones no le conviene aceptarlo, sobre todo si sus lesiones son graves, pues es probable que la cantidad resulte insuficiente y una vez que la acepta ya no tendrá derecho a demandar y recibir algo más.
Si usted sufrió lesiones laborales, es recomendable que cuente con la ayuda de un abogado de accidente de trabajo por los siguientes motivos:
- Lo asesorará para que no firme ninguna compensación hasta conocer la gravedad de sus lesiones.
- Una vez que cuenta con un diagnóstico médico claro, analizará si la compensación es justa.
- En caso de que se trate de una compensación insuficiente, armará un caso sólido para presentar una demanda y obtener para usted una compensación justa.
- Analizará las circunstancias en las que ocurrió el accidente y determinará si existió negligencia; es decir: si las lesiones se produjeron por culpa de alguien más. En caso de que así sea, es probable que se deba demandar para obtener un monto de compensación mayor y ganar el caso en tribunales.
Estadísticas sobre accidentes de trabajo en Estados Unidos
De acuerdo con el último informe sobre accidentes en el trabajo (correspondiente a 2021) publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos:
- 2.6 millones de accidentes de trabajo no mortales fueron reportados en Estados Unidos en 2021.
Con respecto a los accidentes mortales, las estadísticas de la última década indican que en promedio cada año entre 4 700 y 5 300 personas mueren cada año en entornos laborales a causa de seis accidentes principales:
- Accidentes de transporte
- Resbalones y caídas
- Violencia y lesiones provocadas por animales o personas
- Golpes contra maquinaria u objetos
- Exposición a sustancias/ambientes tóxicos o nocivos
- Explosiones (muchas de ellas en refinerías).
¿De qué manera un abogado puede ayudarme para ganar un caso por daños y perjuicios en accidente laboral?
Para ganar un caso de accidente de trabajo es necesario comprobar, en primer lugar, que, en efecto, sucedió en un entorno laboral. Y si el accidente fue culpa de alguien más, es necesario comprobar de manera contundente que existió negligencia.
Para ello, nuestros abogados expertos realizan las siguientes acciones especializadas:
- Recorren la escena del accidente al lado de peritos expertos para recopilar pruebas.
- Ubican y entrevistan a testigos presenciales para obtener su testimonio.
- Rastrean posibles fuentes gráficas que hayan registrado las circunstancias del accidente (como fotografías y videos).
- Exigen a la compañía de seguros una compensación justa y negocian con ella para obtenerla. En caso de ser necesario, interponen una demanda y trabajan para ganar el caso en tribunales.
- Acompañan y asesoran a la víctima durante todo su proceso de recuperación.
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¿Cuánto me va a costar contratar a un abogado de compensación laboral?
Si contrata a un abogado de accidentes de trabajo de las Oficinas Legales de Hilda Sibrian™, usted nunca deberá pagar nada de su bolsillo, pues trabajamos bajo un esquema diseñado para proteger a la víctima conocido como “honorarios de contingencia” que funciona de la siguiente manera:
- Usted nunca paga de su bolsillo.
- Los abogados trabajan con sus propios recursos.
- Un porcentaje menor de la compensación final que usted recibe se destina a cubrir los honorarios de los abogados.
¿Cómo se calcula cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo en Texas?
Para calcular el monto de la compensación que va a exigirse en un caso de accidente de trabajo en Texas, los abogados expertos suman distintos beneficios:
- Todos los gastos médicos (como medicamentos, honorarios de doctores, hospitalización, ambulancias, terapias, estudios clínicos y equipos de rehabilitación).
- Reembolso de salarios perdidos.
- Indemnización por secuelas emocionales y psicológicas derivadas de las lesiones (como estrés postraumático, angustia y depresión).
¿Qué debo hacer tras sufrir un accidente de trabajo?
Si usted sufre un accidente de trabajo, tiene que tener en cuenta en todo momento que la prioridad es su salud y que sus lesiones sean atendidas. Por eso, lo primero que debe hacer es:
- Solicitar atención médica y un diagnóstico sobre sus lesiones.
Una vez que haya recibido atención médica, debe:
- Notificar a su trabajo.
- Llamar a un abogado de las Oficinas Legales de Hilda Sibrian™ al 713-714-1414.
- No firmar ninguna compensación hasta que haya recibido ayuda legal.
- Pedir datos de contacto de los testigos presenciales.
- Tomar fotos y video de sus lesiones y del lugar del accidente.
- No publicar nada sobre su accidente en redes sociales.
¿Ante quién puedo reportar condiciones de trabajo inseguras?
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) es una instancia del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos encargada de garantizar que las empresas cumplan los derechos de los trabajadores, como garantizar condiciones de trabajo seguras.
Si un trabajador desea reportar condiciones de trabajo inseguras en Texas, puede hacerlo ante una de las nueve sedes de OSHA en el estado.
Estos son los datos de contacto de OSHA en Houston: 17625 El Camino Real, Suite 400, Houston, TX 77058, (281) 286-0583
¿Por qué las Oficinas Legales de Hilda Sibrian™ son mi mejor opción?
¿Usted o alguno de sus seres queridos sufrió lesiones laborales por culpa de alguien más? En las Oficinas Legales de Hilda Sibrian™ tenemos una experiencia de más de 18 años ganando casos como el suyo. Llámenos al 713-714-1414 y solicite una consulta gratis. Estamos para ayudarlo. Hablamos español y estamos disponibles todos los días del año a cualquier hora. Si usted se pregunta: “¿cuánto puedo recibir por un accidente de trabajo?”, uno de nuestros abogados de lesiones personales está listo para orientarlo.
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