Abogados de accidentes en Houston
Los abogados de accidentes de construcción en San Antonio de Hilda Sibrian® somos expertos en defender los derechos de los trabajadores lesionados y trabajar en obtener para ellos y sus familias una amplia compensación que les permita recuperarse de sus lesiones sin tener que preocuparse por el dinero.
Muchos trabajadores lastimados creen que la compañía de seguros de su empresa va a protegerlos. Sin embargo, esto no es verdad. Las aseguradoras defienden los intereses de sus inversionistas, no los de las víctimas. Por ello las compañías de seguros suelen utilizar todo su poder y recursos para pagar lo menos posible a los trabajadores que sufren accidentes laborales.
En cambio, en Hilda Sibrian - Abogados de Accidentes defendemos los intereses de las víctimas y las defendemos de las prácticas abusivas de las compañías de seguros. Hablamos español y tenemos más de 20 años de experiencia ganando casos como el suyo.
A lo largo de este artículo le explicaremos los siguientes aspectos esenciales en cualquier caso de accidente de construcción:
Sin embargo, de entrada usted debe saber que:
Si usted o un ser querido sufrió una lesión laboral, un abogado de accidentes de trabajo en San Antonio de de Hilda Sibrian® es su mejor opción para obtener la máxima compensación posible. Llámenos al 210-966-1414 o solicite en línea una consulta gratis. Tenemos una experiencia de más de 20 años obteniendo amplias compensaciones para nuestros clientes. Estamos para ayudarlo las 24 horas todos los días del año.
En las oficinas de Hilda Sibrian, defendemos sus derechos tras cualquier accidente sin que tenga que pagar nada por adelantado. Su bienestar es nuestra prioridad, y su estatus migratorio nunca será un obstáculo para buscar la compensación que merece.
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En un caso de accidente de construcción no existe un monto de compensación único. Es decir: cada caso debe analizarse bajo sus propias circunstancias y por lo tanto cada uno ofrece montos de compensación distintos.
Sin embargo, un factor indispensable para obtener más o menos dinero tiene que ver con los abogados que lo ayudan en su caso. El trabajo legal de excelencia de Hilda Sibrian - Abogados de Accidentes se caracteriza por su dedicación en defender los derechos de las víctimas y dedicarnos en su caso incansablemente hasta que el trabajador lastimado reciba hasta el último centavo que por ley le pertenece.
Para determinar la máxima cantidad posible en una compensación, los abogados de accidentes en trabajos de construcción suman beneficios provenientes de tres categorías principales:
1. Gastos médicos
Esta categoría incluye la cobertura de todos los gastos médicos relacionados con las lesiones de la víctima. Por ejemplo:
2. Salarios perdidos
Cuando un trabajador de la construcción sufre un accidente, es probable que deba dejar de trabajar hasta que se recupere de sus lesiones. Una compensación justa contempla que se le reembolsen esos salarios que está perdiendo.
Si sus lesiones son graves y le provocan una incapacidad temporal o permanente, esta categoría contempla esquemas de pensiones en donde el trabajador perciba porcentajes del salario que recibía hasta antes de haber sufrido el accidente.
3. Dolor y sufrimiento
Los accidentes de trabajo no sólo provocan lesiones físicas, sino también emocionales y psicológicas. Los abogados de accidentes en trabajos de construcción con experiencia deben incorporar en la compensación pagos por este tipo de lesiones, que forman parte de un concepto legalmente conocido como dolor y sufrimiento. Este tipo de lesiones incluyen:
De acuerdo a sus características, los accidentes de construcción se dividen en diversos tipos. Desde el punto de vista legal, cada uno requiere distintas especializaciones. Entre los accidentes de construcción más comunes en San Antonio se encuentran:
Cualquier lesión sufrida en un accidente de trabajo se considera una lesión laboral. Y el trabajador lesionado tiene el derecho de solicitar la ayuda de un abogado de lesiones personales experto para obtener una compensación justa y asegurarse de recibir hasta el último centavo que por ley le corresponde.
Entre las lesiones más comunes que sufren las víctimas de accidentes de construcción, se encuentran:
Fracturas
Los huesos y costillas rotas son lesiones frecuentes en los accidentes de construcción. Pueden ser provocadas por distintos tipos de accidentes, como caídas, choques, golpes con objetos o aplastamiento. Normalmente son lesiones que tras un periodo de recuperación logran un alivio que le permite al trabajador reincorporarse a su actividad laboral.
Cortes y laceraciones
Las herramientas de uso individual, tanto eléctricas como manuales, pueden cortar o lacerar la piel. Los cortes y laceraciones pueden ir de leves a graves, dependiendo muchas veces del área del cuerpo lastimada. Por ejemplo, un corte en el cuello puede poner la vida del trabajador en riesgo, mientras un corte en la mano puede no tener mayores consecuencias. Una de las complicaciones más comunes de un corte es el riesgo de infección si no se atiende a tiempo y de forma adecuada.
Lesiones en la espalda
La espalda es una de las zonas más delicadas del cuerpo. Los trabajos de construcción muchas veces exigen levantar objetos pesados. Cualquier error en la técnica de levantamiento puede provocar lesiones como desviación de discos, promover el desarrollo de una hernia, distensiones musculares o dolores lumbares. Incluso realizando de forma correcta el levantamiento, los trabajadores de la construcción pueden desarrollar lesiones musculoesqueléticas tras varios años de cargar objetos. La espalda también puede sufrir daños en lesiones por caída, aplastamiento o golpe con objetos. En estos casos resultan especialmente graves las lesiones que también dañan la médula espinal, pues se corre el riesgo de sufrir diversos grados de parálisis.
Lesiones en extremidades
Muchos trabajos de construcción que implican el uso de herramientas ponen en riesgo las extremidades del cuerpo, como manos, dedos, brazos y piernas. En los casos más graves, se corre el riesgo de que el trabajador requiera de una amputación para poner a salvo su vida. Las lesiones en extremidades también pueden producirse en accidentes como choques o aplastamientos.
Lesiones cerebrales
Las lesiones cerebrales pueden ser ocasionadas por caídas, colisiones o impacto con objetos. Pueden ir desde lesiones leves, como contusiones cerebrales simples, hasta conmociones que puedan poner la vida del trabajador en riesgo. Las lesiones cerebrales resultan especialmente delicadas porque en ocasiones no presentan síntomas de manera inmediata. Por ello es recomendable que tras sufrir un impacto en la cabeza, el trabajador, aunque no presente síntomas, sea sometido a distintas pruebas para descartar lesiones cerebrales.
Lesiones oculares
Los ojos de los trabajadores de la construcción se encuentran en riesgo continuo. Por ello unos de los requisitos de seguridad en ciertas áreas de construcción es el uso permanente de gafas o visores de construcción. Las lesiones oculares pueden suceder por golpes o quemaduras (por ejemplo, a través de un soplete), pero también en ocasiones se trata de infecciones provocadas por polvo, partículas de materiales o chispas.
Lesiones de cuello
La lesión de cuello más común entre los trabajadores de la construcción se llama latigazo cervical, que se produce por movimientos bruscos y repentinos en donde el cuello se desplaza de forma violenta atrás y adelante, provocando que se lesione. Sucede en accidentes relacionados con choques o levantamiento de objetos. Otras lesiones comunes en el cuello incluyen esguinces, torceduras y, en los casos más graves, ruptura de las vértebras cervicales. En estos casos puede ser necesaria una cirugía.
Lesiones por quemaduras
Las lesiones por quemaduras se relacionan con trabajos que requieran el uso de sopletes o cualquier labor en donde esté involucrado calor. Existen distintos grados de lesiones por quemaduras. En los más leves, únicamente la piel se ve afectada y el trabajador puede sanar totalmente a los pocos días. En los casos más graves, la quemadura puede destruir piel, músculos, nervios y llegar hasta el hueso. En estos casos, la vida del trabajador puede correr riesgo.
Envenenamiento
Los trabajadores de construcción que deben manipular sustancias peligrosas están expuestos a sufrir envenenamiento. La gravedad de un envenenamiento depende de qué tan peligrosa es la sustancia y de la cantidad ingerida o inhalada. Algunas construcciones antiguas tienen pinturas con plomo, sustancia altamente tóxica actualmente prohibida. Los empleadores están obligados a verificar las condiciones de una obra para no exponer a sus trabajadores a situaciones en las que puedan sufrir envenenamiento.
Muerte por negligencia
En las trágicas situaciones donde un trabajador fallece a causa de un accidente laboral, sus familiares cercanos tienen el derecho de reclamar una compensación que les permita atravesar el proceso de duelo sin tener que atravesar por preocupaciones económicas.
Entre los posibles beneficios que ofrece una compensación de estas características se encuentran:
Entre los familiares de la víctima que pueden solicitar una compensación de muerte por negligencia se encuentran:
El Gobierno de Estados Unidos cuenta con una instancia especializada en la prevención de accidentes y la supervisión de que todas las empresas cumplan con los protocolos de seguridad necesarios para evitar accidentes.
Esta instancia se llama Administración de Seguridad y Salud Ocupacional y popularmente se le conoce como OSHA por sus siglas en inglés. OSHA ofrece continuamente cursos y recursos útiles para prevenir accidentes en obras de construcción.
Algunos de los consejos clave para prevenir accidentes de construcción incluyen:
1. Capacitación y formación
Proporciona una formación exhaustiva a todos los trabajadores, incluyendo el uso adecuado de equipos, procedimientos de seguridad y medidas de emergencia. La capacitación regular garantiza que todas las personas involucradas en una obra de construcción estén al tanto de los riesgos y las mejores prácticas de seguridad.
2. Equipo de protección personal (EPP)
Es necesario asegurarse de que los trabajadores utilicen el EPP adecuado para su tarea. Esto puede incluir cascos, gafas de seguridad, guantes, arneses de seguridad, calzado de protección y ropa adecuada.
3. Inspecciones regulares
Se deben realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para identificar los riesgos potenciales, equipos defectuosos y áreas de mejora en términos de seguridad. Para ello, las obras de construcción suelen contar con una persona encargada de realizar esta inspección especializada, misma que debe ser periódica.
4. Mantenimiento de equipos
El mantenimiento adecuado del equipo y las herramientas de construcción resulta muy importante para prevenir accidentes laborales en una obra. Es obligación del empleador garantizar que las maquinarias y herramientas que se utilizan están en perfecto estado y no presentan defectos ni falta de mantenimiento.
5. Señalización
Como medida de prevención es obligatorio que los sitios de construcción cuenten con señales precisas, claras y visibles sobre los riesgos que los trabajadores deben enfrentar en cada área de la obra. Estas señalizaciones, si incluyen letras, deben estar escritas en el idioma que mejor entiendan los trabajadores.
6. Prácticas de trabajo seguras
Todas las construcciones deben contar obligatoriamente con procedimientos y protocolos de seguridad que conozcan todos los trabajadores. Esto les permitirá saber cómo actuar en caso de emergencia. En algunos casos estas prácticas de trabajo seguras también incluyen cursos de primeros auxilios que les permitan a los trabajadores brindar atención médica a sus compañeros accidentados antes de que llegue una ambulancia.
7. Gestión de riesgos
Antes de comenzar los trabajos de construcción es un requisito indispensable que la obra sea inspeccionada por personal experto en materia de seguridad. Esta inspección tiene el objeto de identificar peligros potenciales y diseñar un plan que incluya medidas para eliminar o minimizar estos riesgos que deben ser proporcionadas a todos los trabajadores de forma clara y en el idioma que mejor entiendan.
8. Comunicación eficaz
Una comunicación eficaz es clave para mitigar los riesgos de construcción. Una comunicación clara, constante y abierta fomenta un entorno laboral seguro. Cuando surjan cambios de procedimientos o problemas relativos a la seguridad de la obra, éstos podrán ser entendidos y acatados de mejor manera si la comunicación entre el equipo de trabajo es eficaz.
9. Supervisión
La figura de un supervisor es vital para la seguridad en una obra de construcción. La supervisión consiste en recorrer continuamente las áreas de trabajo y asegurarse de que todas las medidas de protección están siendo incorporadas en las prácticas laborales. También resulta esencial que exista confianza y armonía entre los trabajadores y el supervisor.
10. Plan de emergencia
Debido a su naturaleza riesgosa, el trabajo de construcción exige contar con planes claros en caso de presentarse una emergencia, como puede ser una explosión o colapso de estructura. Un plan de emergencia debe incluir:
11. Cultura de seguridad
Es recomendable que en todas las obras de construcción exista una cultura de seguridad en donde se premien los comportamientos laborales seguros y se fomente la responsabilidad en el uso del equipo de protección. También es recomendable que se le brinden facilidades a los trabajadores para cursar los distintos programas que OSHA ofrece en torno a las mejores prácticas de seguridad en la construcción.
12. Análisis de accidentes
Cada empresa de construcción debe llevar un registro de los accidentes que se presentan en sus obras y llevar un análisis minucioso sobre las causas. Este trabajo permite realizar mejoras continuas en sus protocolos para reducir al mínimo el riesgo de que los trabajadores sufran accidentes de construcción. Es recomendable también que estos análisis sean repartidos entre los trabajadores, a quienes se les debe explicar de manera clara todas las mejoras que se van a incorporar en la obra con la intención de reducir los riesgos de sufrir accidentes.
En Texas, los trabajadores de la construcción cuentan con múltiples derechos. Es importante que los conozcan para que puedan exigir su cumplimiento y acudir a un abogado en accidentes laborales experto cuando éstos sean incumplidos.
Entre los derechos principales que tiene los trabajadores de la construcción se encuentran:
Derecho a un ambiente de trabajo sano y seguro
Los trabajadores tienen el derecho fundamental a trabajar en un lugar seguro y saludable. Esto implica que los empleadores deben proporcionar condiciones seguras, equipo de protección personal y capacitación en torno a temas de seguridad.
Derecho a la información y capacitación adecuada
Los trabajadores tienen el derecho a recibir información clara y comprensible sobre los riesgos en su lugar de trabajo, así como información sobre cómo evitarlos. También tienen derecho a la formación necesaria para llevar a cabo su trabajo de manera segura.
Derecho a equipo de protección personal (EPP)
Los trabajadores deben recibir gratis el equipo de protección necesario para realizar sus labores de forma segura, como cascos, guantes, gafas de seguridad, protectores auditivos, calzado de seguridad y arneses de seguridad, entre otros.
Derecho a descansos y tiempo libre
Los trabajadores tienen derecho a disfrutar de descansos regulares durante su jornada laboral y a días de descanso en conformidad con las leyes laborales locales.
Derecho a salarios justos
Los trabajadores tienen derecho a una compensación justa por su trabajo, incluyendo el pago de horas extras, si es aplicable. Cualquier trabajador, sin importar su estatus migratorio, tiene derecho a recibir por lo menos el salario mínimo vigente en su lugar de trabajo.
Derecho a condiciones laborales justas
Esto incluye el derecho a un horario de trabajo razonable, condiciones de trabajo adecuadas y una compensación justa por el trabajo realizado.
Derecho a la no discriminación
Los trabajadores tienen el derecho a no ser discriminados en su lugar de trabajo por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, discapacidad u otros factores contemplados en la ley.
Derecho a la negociación colectiva
Los trabajadores tienen el derecho de unirse libremente y participar en negociaciones colectivas para mejorar sus condiciones laborales y salariales.
Derecho a licencias y permisos
Los trabajadores pueden tener derecho a licencias por enfermedad, maternidad, paternidad y otras circunstancias personales, según lo establezca la legislación local.
Derecho a un entorno libre de acoso
Los trabajadores tienen derecho a no ser acosados en el lugar de trabajo, ya sea sexualmente, por razones de género, orientación política, ideología o cualquier otra materia.
Derecho a la indemnización por accidentes laborales
Si un trabajador sufre un accidente laboral o una lesión relacionada con el trabajo, generalmente tiene derecho a recibir indemnización por los costos médicos y la pérdida de ingresos. Estas indemnizaciones las debe recibir por ley cualquier trabajador de planta a través del Workers Compensation Program, el cual impide que el trabajador demande a su empleador. Sin embargo, el trabajador lastimado sí puede demandar a una tercera parte culpable.
Los trabajadores que no están inscritos al Workers Compensation Program deben demandar a su empleador o a la parte culpable de su accidente para poder obtener una compensación.
En ambos casos, los trabajadores que sufren accidentes laborales deben solicitar la ayuda de abogados de accidentes de trabajo en San Antonio expertos para que sus derechos sean respetados y puedan obtener una compensación justa.
Derecho a la salud ocupacional
Los trabajadores tienen derecho a medidas de salud ocupacional, que pueden incluir exámenes médicos regulares y programas de prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo.
Cuando un trabajador con estatus migratorio irregular sufre un accidente, seguramente se preguntará: “¿tengo derecho a recibir una compensación si soy indocumentado?”.
La respuesta es: ¡sí! Cualquier trabajador tiene derecho a recibir una compensación justa sin importar su estatus migratorio.
Es probable que un trabajador sea amenazado sobre su situación migratoria para que no denuncie su accidente.Si esto ocurre, usted no debe olvidar que la ley lo protege. Sea cual sea su estatus migratorio, tiene derecho a obtener una compensación justa.
En Hilda Sibrian - Abogados de Accidentes somos expertos en defender a víctimas de accidentes. Nosotros protegemos sus derechos, peleamos por su compensación y garantizamos la privacidad de sus datos personales.
Cuando un trabajador percibe condiciones de trabajo inseguras en una obra, debe reportarlas de inmediato a su empleador. Si a pesar de su reporte, las condiciones inseguras persisten, tiene el derecho de denunciarlas ante OSHA.
Esta denuncia se puede realizar de forma virtual en este sitio o a través del teléfono de OSHA San Antonio: (210) 472-5045.
Es importante destacar que estas denuncias pueden ser anónimas y que OSHA garantiza la privacidad de los datos del denunciante por medio del programa federal de protección de denunciantes.
Tras un accidente de construcción existen una serie de acciones que la víctima puede realizar para facilitar la obtención de una compensación justa. Estos son los 10 pasos a seguir después de un accidente de construcción:
Para poder obtener la máxima compensación posible tras un accidente de construcción es importante que la víctima solicite la ayuda de un despacho legal que tenga una amplia experiencia comprobable ganando casos como el suyo.
En Hilda Sibrian - Abogados de Accidentes tenemos más de 20 años de experiencia defendiendo los derechos de los trabajadores de la comunidad latina de Texas, para quienes hemos obtenido millones de dólares en compensaciones.
Los abogados de lesiones de construcción en San Antonio de Hilda Sibrian® no sólo hablamos español, sino que somos parte integral de la comunidad latina de San Antonio. Por ello, nuestro trabajo no termina al ganar un caso. Tras un fallo favorable, seguimos de cerca la recuperación del trabajador y verificamos que todos los acuerdos sean cumplidos.
Si usted o su familia sufrió una lesión laboral, los abogados de accidentes de construcción en San Antonio de Hilda Sibrian® estamos listos para hacer justicia en su caso y obtener para usted y su familia hasta el último centavo que por ley le corresponde. Llámenos al 210-966-1414 o solicite en línea una consulta gratis. Al contratarnos, usted no debe pagar de su bolsillo. Estamos a su disposición a cualquier hora, todos los días del año.
