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Los abogados de accidentes industriales de Oficinas Legales de Hilda Sibrian™ ayudamos a trabajadores que sufrieron lesiones laborales para que obtengan una compensación que les permita rehacer su vida al lado de sus familias mediante beneficios que les permitan:
Pagar todos sus gastos médicos (como ambulancias, hospitalización, honorarios médicos, cirugías, consultas o terapia y equipo de rehabilitación).
Recibir sus salarios perdidos si las lesiones no le permiten seguir trabajando.
Ser indemnizados por cualquier padecimiento emocional o psicológico que el accidente le haya provocado (categoría conocida como “dolor y sufrimiento” e incluye padecimientos como depresión, estrés y angustia).
Para obtener una amplia compensación de estas características, los abogados de Hilda Sibrian® realizamos distintas labores especializadas:
- Reunimos las evidencias necesarias para demostrar la responsabilidad de la parte culpable.
- Construimos un caso legalmente sólido y calculamos la cantidad de compensación que va a ser exigida de acuerdo a la gravedad de las lesiones de la víctima y cómo el accidente ha afectado su calidad de vida.
- Enfrentamos a la compañía de seguros de la parte culpable y trabajamos para hacerla pagar la compensación justa.
- Asesoramos a la víctima durante todo el proceso legal y la acompañamos durante su recuperación.
¿Usted o uno de sus seres queridos sufrió un accidente de trabajo? En Hilda Sibrian® - Abogados de accidentes somos expertos ganando casos como el suyo. Llámenos al 713-714-1414 o solicite en línea una consulta gratis. Nuestros abogados de accidentes industriales hablan español y están listos para hacer justicia en su caso.
¿Por qué necesito un abogado si sufrí un accidente laboral?
Muchas víctimas de accidentes laborales creen que no es necesario contratar a un abogado porque al pertenecer a una empresa probablemente estén inscritos al Programa de compensaciones al trabajador, el cual por ley debe cubrir con:
- Los gastos médicos de las lesiones.
- Reembolso de un porcentaje de salarios perdidos (normalmente dos tercios del sueldo base).
Sin embargo, para poder recibir estos beneficios es necesario efectuar una serie de trámites que deben ser realizados en tiempo y forma. De lo contrario, el trabajador corre el riesgo de perder la oportunidad de recibir la compensación.
Un abogado de accidentes de trabajo de Hilda Sibrian® ayuda a un trabajador lesionado a tramitar de forma precisa su solicitud de compensación. Pero también estudia con detenimiento su caso para determinar si las circunstancias permiten exigir más indemnizaciones.
Al estar inscrito en el Programa de Compensación, un trabajador no puede demandar a su empresa. Sin embargo, esto no quiere decir que no pueda demandar a otros responsables por su accidente, como contratistas o fabricantes. Justamente un abogado de accidentes de trabajo se dedica a determinar de acuerdo con la ley si el trabajador tiene derecho a recibir indemnizaciones extras además de los beneficios que ya va a recibir por parte del seguro de su empresa.
Además, lamentablemente muchos trabajadores, sobre todo los que trabajan por honorarios o de manera independiente, no tienen seguro por parte de su empresa ni están inscritos en el Programa de compensación al trabajador. En estos casos, la única manera que un trabajador lesionado cuenta para recibir una compensación es a través de una firma legal experta en accidentes laborales, como Hilda Sibrian® - Abogados de accidentes.
Reciba servicio legal de primer nivel sin costo de su bolsillo, para todos
En las oficinas de Hilda Sibrian, defendemos sus derechos tras cualquier accidente sin que tenga que pagar nada por adelantado. Su bienestar es nuestra prioridad, y su estatus migratorio nunca será un obstáculo para buscar la compensación que merece.
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¿Cuáles son las causas de los accidentes industriales?
Con el propósito de prevenir y evitar los accidentes industriales, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) se dedica a supervisar que todas las empresas cumplan con todos los protocolos de seguridad.
A pesar de que existe una normatividad estricta que busca garantizar la seguridad laboral de todos los trabajadores, lamentablemente los accidentes son frecuentes, sobre todo en áreas laborales expuestas a peligros, como la industrial, cuyos peligros específicos se relacionan con:
- Accidentes de refinería
- Accidentes por exposición a productos químicos
- Accidentes de explosión
- Accidentes de quemaduras por fuego
- Accidentes por gases tóxicos
- Accidentes por inhalación de humo
- Accidentes por incendios
Muchos de estos accidentes son provocados por conductas negligentes por parte de empresas o particulares (como contratistas o supervisores). Entre estas causas de accidentes industriales por negligencia se encuentran:
- La empresa no lleva a cabo revisiones de mantenimiento periódicas a las herramientas y maquinaria.
- La empresa no brinda entrenamiento adecuado a sus trabajadores sobre los protocolos de seguridad y el uso seguro de herramientas y maquinaria.
- La empresa no proporciona el equipo de protección adecuado para cada labor específica, como caretas de protección, cascos o guantes.
- El área de trabajo no cuenta con las señales de seguridad necesarias para prevenir a los trabajadores de posibles peligros.
- Las estructuras e instalaciones para realizar algunos de los trabajos requeridos, como andamios o elevadores, tienen defectos o fallas de fabricación.
¿Ante quién denunciar una violación de protocolos de seguridad?
Para fomentar una cultura de prevención de accidentes y colaborar en construir espacios laborales sanos, OSHA ofrece la posibilidad de que los trabajadores denuncien de manera anónima y de forma virtual cualquier sospecha que tengan de violación de protocolos de seguridad por parte de su empresa.
OSHA también brinda asesoría a los trabajadores en sus nueve oficinas en Texas, dos de las cuales se encuentran en Houston:
- OSHA HOUSTON SUR (281) 286-6352
- OSHA HOUSTON NORTE (936) 760-3327
¿Qué deben hacer las víctimas de accidentes industriales graves?
Cuando una persona sufre un accidente, lo más importante siempre es su salud. Por lo tanto, el primer paso que debe seguir un trabajador que sufre una lesión laboral es:
- Solicitar atención médica.
- Pedirle al personal médico un diagnóstico escrito sobre sus lesiones.
Una vez que un trabajador lastimado en un accidente ha recibido atención médica, existe una serie de pasos que debe tener en mente, pues realizarlos puede ayudar a ganar con mayor facilidad su caso y obtener una compensación.
Tras sufrir un accidente, es muy importante seguir estos cinco pasos:
- Llame de inmediato a un abogado de accidentes de Hilda Sibrian® - Abogados de accidentes al 713-714-1414
- No firme documentos ni emita declaraciones hasta que no haya recibido asesoría de un abogado de Hilda Sibrian®
- Notifique lo antes posible a la empresa sobre su accidente.
- Identifique a personas que hayan presenciado su accidente y pedirles sus nombres y teléfonos.
- Evite publicar en sus redes sociales sobre su accidente. Se recomienda que ponga sus perfiles en modo privado y no acepte solicitudes de personas desconocidas hasta que su caso se haya resuelto.
Estadísticas sobre accidentes de trabajo en Estados Unidos
Cada año la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos se da a la tarea de contabilizar los accidentes laborales que se reportan en el país e identificar sus causas. En su último informe, ofrece las siguientes estadísticas.
- 2.6 millones de trabajadores se lesionaron en accidentes laborales durante 2021.
- En promedio 48 000 trabajadores mueren en accidentes laborales cada año (tomando como base las cifras de accidentes fatales de la última década).
- La causa más común de lesiones laborales son los accidentes por resbalones y caídas.
Ejemplos de lesiones por accidentes industriales
Los accidentes laborales pueden provocar todo tipo de lesiones. Sin embargo, al estar en contacto constante con elementos tan peligrosos como gases tóxicos, productos químicos y sustancias inflamables, los accidentes industriales suelen resultar especialmente graves y tener consecuencias mayores.
Algunos ejemplos de lesiones por accidentes industriales son:
- Huesos rotos y costillas fracturadas
- Lesiones cerebrales traumáticas
- Quemaduras
- Lesiones por electrocución
- Diversos grados de parálisis
- Reacciones eléctricas
- Lesiones en los ojos
- Lesiones por aplastamiento
- Amputaciones de miembros
- Muerte por negligencia
¿Puedo solicitar una compensación si sufrí un accidente laboral, pero mi estatus migratorio es irregular?
Un trabajador lastimado en un accidente laboral tiene derecho a reclamar beneficios de compensación sin importar su estatus migratorio. Para poder hacer valer sus derechos, es importante que consulte a un abogado de accidentes de trabajo experto lo antes posible para conocer las distintas opciones que presenta su caso. En Hilda Sibrian® - Abogados de accidentes protegemos sus derechos mientras garantizamos la privacidad de su información personal.
¿Cuánto me cuesta contratar a Hilda Sibrian® - Abogados de accidentes?
Muchas víctimas de accidentes laborales tienen la falsa impresión de que contratar a un abogado es caro. La realidad es completamente distinta: para contratar a un abogado de Hilda Sibrian® ¡usted no debe pagar nada de su bolsillo!
Esto es posible a un esquema de trabajo que en el mundo legal se conoce como “honorarios de contingencia”, que funcionan de la siguiente manera:
- Usted no debe pagar nada de su bolsillo.
- Los abogados de Hilda Sibrian® llevamos su caso con nuestros propios recursos y únicamente recibimos una parte menor de la compensación final que usted obtenga.
¿Por qué los abogados de Hilda Sibrian® son mi mejor opción si sufrí un accidente industrial?
¿Usted o algún ser querido sufrió un accidente industrial? En Hilda Sibrian® - Abogados de accidentes estamos para ayudarlo las 24 horas todos los días del año. Llámenos al 713-714-1414 o solicite en línea una consulta gratis. Hablamos español y tenemos una experiencia de 18 años obteniendo amplias compensaciones para nuestros clientes. Los abogados de accidentes industriales de Hilda Sibrian® trabajaremos para hacer justicia en su caso.
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